为进一步增强公司凝聚力和向心力，弘扬员工间互助友爱和团队协作精神,传承公司“以人为本，用爱经营”的企业文化，为公司员工在遭遇困境时给予援助关怀，公司于 2017年成立卓繁互助基金会。

基金会管理委员会各岗位的任期为三年，三年期满由上一届基金管理委员会会长提名，并召开会员大会（会员代表大会）进行换届选举，各职务可选连任。如今，基金会成 立已满三年，在过去的时间里，为需要帮助的员工送去了最及时的援助。

2020年9月10日在上海总部召开了卓繁互助基金会第一次换届会议，由原会长陈怡提名新任会长、监事长、秘书长、理事长、监事员及理事员，修订并形成了《卓繁互助基 金会章程2020》（草案）。

9月11日-9月13日期间，进行了卓繁互助基金会换届选举的投票表决，总计会员315人，共310人投票，有效投票人数为292人，无效投票人数18人（含非会员）。根据卓繁 互助基金会章程第三章第十二条第五点，超过2/3的会员投票同意，选举结果真实有效。

选举结果已经得出。虽然基金会管理委员会各岗位人事安排有所变动，但是董事长左骏先生长期强调的“公司即家，你即亲人”的人文理念依旧，未来，我们也将坚持这一 理念。

倘若需要，我们愿集合众人之力，拯救个体于危难。以家人之名，我们爱护每一位卓繁人。我们希望有更多的人加入基金会，给予我们更多力量去帮助有需要的人。我们祝 福大家平安喜乐，我们也努力储存爱心力量，以备不时之需。我们是卓繁人，我们是家人。